这个老板火了！广东一工厂变身幼儿园，员工带孩子上班，老板不仅不发火，还设托管班近日，一则“广东一工厂变身幼儿园，员工带孩子上班，老板不仅不发火，还设托管班”的视频在网上热传，引发了网友们的热议。视频中，一群穿着校服的小学生在工厂的大院里玩耍，有的跳绳，有的踢毽子，有的画画，有的做作业。而工厂的老板
果不其然，全面放开后，社会上出现了后遗症。一、各地财政吃紧。疫情封控期间，打疫苗、做核酸、居民物资、酒店隔离、感染者*等统统免费，还有方舱建造，防疫人员、志愿者工资等各方面，国家投入了巨大的人力、物力、财力。再加之在全球经济的影响下，各行各业经济不景气，工厂倒闭、实体店关门、公司裁员降薪，员
防疫降薪裁员
今天上街溜达了好久，没有看到交警，电动车来去自如，可能是星期六不上班。真要抓电动车么？真是的，生产的合法、销售的也合规，就消费者的不合标！好像这样的风暴刮了有几次了，如今仍然是如此，如同今天的天气一样突然起风下雨！难道那些专家这次不知道应当抓源头，杜绝隐患？疫情三年以来，国家减税降费，减轻了企业负担
今天是正月初六2023年1月27日，许多企业，店面都陆续开始营业上班了，也是节假日的最后一天。 时间过得真快，自2022年最后一波疫情到全面开放，全民感染免疫不知不觉2个多月了。在这两个月的时间里好多的企业坚持不下去了倒闭了，公司裁员，降薪。大量的人员开始负债，失业等等一系列的问题 现在年
近日，多地强调实施“精准防控”，不能无差别无休止地管控和限制！ 这一消息正面积极，也确实能振奋民心，疫情三年来，各地经济都遭受重创，实体业也被极大冲击，很多企业被迫裁员，全国范围内就业岗位锐减，老百姓收入大不如前，可是肩负的房贷车贷以及其他生活开支一切照常，接二连三的封控隔离，使得
防疫降薪裁员怎么办
现在公司裁员有一个新名词叫“优化”，上周有几个同事被面谈签字马上走人，快狠准，不带一丝情面！ 这次公司优化还算仁慈，被优化的小伙伴能有N+1多点赔偿，去年被优化的小伙伴只有赔偿两个月，还要每天早上和下午去公司打卡，非常不人性！ 如今*联防联控机制今天发布优化精准防控措施的通知
刚看到有大神预测，2023年，我国社会将会发生的6大变化：1、就业压力将会降低，工作将会更加好找。疫情期间，因为各种各样的问题倒闭了不少企业，即便存活下来的，不仅招聘少，而且为了缩减开支，甚至还会大幅裁员，即便招聘，开出的工资也不高，所以大家都很难找到合适的工作。现在就不一样了，疫情管控已经
你想依靠资本家实现四个现代化吗？他为了自身利益，隨时可以裁员甚至关门，这将给员工造成多大的痛苦，给国家的人力资源造成巨大的浪费。从三年防疫可以看到，如果沒有公立医院，国家能调动那么多医务人员到各地甚至国外，支援抗疫吗！
雷峰网：上海某历报关以考勤违规裁员大厂又有料！投稿：上海万历报关，去年12月员工阳性隔离。OA要么申请事假，不走OA的按旷工处理，并删除旷工员工。且这几天旷工扣3倍工资，把12月的工资都扣完了。网友私信爆料上海某历报关，你身边的互联网新鲜事。去年12月员工阳性隔离，OA要么申请事假，因为国家有规
随着防疫政策有序放开，昔日随处可见的核酸检测亭纷纷“下岗”，实验室中负责具体检测工作的人员也面临着降薪和裁员的困境；就在核酸检测逐渐退出历史舞台的当下，昔日的“核酸帝国”——总检测量高达7亿人次的核子基因集团，似乎也迎来了末路黄昏。据天眼查数据显示，包括大连核子华曦医学检验实验室在内的多家核子基