知识的价值申论范文_靠谱吗(知识的价值申论范文无法理解)

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国家公务员:

中央机关及其直属机构录用公务员考试,每年一次,在每年10月中旬发布招录公告,12月笔试,次年2月面试。
笔试:行测、申论、专业能力测试。
面试:结构化、无领导小组、面谈等形式。

地方公务员:

各省、自治区、直辖市年度考试录用公务员考试,绝大多数省份每年一次,每年春节前后发布招录公告,3月底4月初笔试,6月面试。个别省份一年举行两次。
笔试:行测、申论、专业能力测试。
面试:结构化、无领导小组等形式。

选调生:

中央机关及国家部委选调生,各省份选调生统一考试,每年一次,简称“选调生考试”。每年春节前发布招录公告,3月笔试,4月面试。
笔试:综合知识和行政职业能力测验、申论。
面试:结构化、无领导小组等形式。

遴选:

一般是从已经具备公务员身份和相关资历的人员中,选出符合相关部门要求的工作人员,可以说是公务员队伍内部的一次考试。中央层级以下公务员,进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入,考试过程实行分级分类考试,根据不同的职级来进行命题,比如正科,副处,正处级别的考试题目和考试方向是不一样的。

事业单位:

事业单位是仅次于公务员,人人都羡慕的“铁饭碗”之一,福利方面当然是没话说的。部分省份的事业单位招聘以统考的形式出现,分为上半年和下半年,近几年报名时间基本都是在5月份和10月份左右。

中国烟草:

中国烟草作为国企金字塔顶端的存在,让很多公务员都羡慕不已。不过只有少数省份会进行社会招聘。

中国电网:

国家电网发展前景极好,在待遇方面也很不错。但是并不是所有人都能报考国家电网的,通常只招收应届毕业生。
在学历方面,基本上都是要求是本科及研究生以上学历,专科也只有电工电气类专业能够报考,一般是每年的3月份以及10月份招聘。

银行:

虽然有越来越多的人说银行或者国企的各项福利待遇不如以前的好,但是相对于很多企业来说,福利待遇还是很好的。银行3月份春招和8月份秋招。

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