妈咪读呀
福布斯近日公布了"中国杰出商界女性榜"。其中，立讯精密董事长王来春位居榜首，另外4位入选人分别是：海天味业程雪、龙湖集团吴亚军、恒力石化范红卫、格力电器董明珠。
王来春，一个特别低调的女富豪。在大家的认知中，她的名气远不及董明珠。但她的成功史特别传奇，简直可以用“逆袭”来概括。曾经她是富士康线装事业部的一名女工人。而后，她离职、创业，依靠前老板郭台铭的帮助，把立讯带入了全球高速连接界面技术的前沿领域，身家都反超前老板郭台铭。
一个非富二代、没有高学历、没有雄厚的家庭背景和基础，从流水线工人到身家550亿，多次入选《福布斯》中国富翁榜，她凭什么？
再读王来春的故事，不仅对身为母亲的我们有启发，也对我们养育孩子有所启示。
底牌一：养女儿要鼓励她有吃苦的品质波伏娃曾经说过：“女人的不幸在于她不是被奋发向上，走自己的路，而是听说只要滑下去，就可以到达极乐的天堂。”
很多人说，女孩子别太努力，以后嫁个好人家就是。说这话的人太不负责。那些靠别人轻松生活的人，往往命运背后都标注了价格。没有主宰自己人生的能力，永远是站在悬崖边缘上的。男人说养你，听听就好了。别想依靠谁，只有自己养得起自己，活得才有底气。
王来春显然就是靠努力实现了掌控人生的自由。
1988年，王来春因为家境贫寒，早早辍学。21岁的她，为了减轻家庭负担，就远赴深圳富士康打工，成为特别普通的流水线工人。
那时打工生活条件不好，100多个女工睡大通铺。而且工厂为了赶工期，常常让工人们熬夜加班，许多花季的女孩子们受不了都走了。王来春特别能吃苦。她有一股劲，不想这辈子就当一个打工女。尽管起点低，但一样要有拼劲。
除了能吃苦，王来春对工作特别钻研。别人下班就回去休息，王来春还继续留在厂里加班，研究遇到的技术问题。后来她怕自己和同事产生隔阂，便偷偷在别人睡觉的时候跑去加班。由于她特别能吃苦又特别钻研，后来便被提拔为主管。
王春来打工的时候，工厂有一个培训中心，不仅帮助员工树立正确的价值观、人生观，也对工作技能培训。那时很多员工不以为然，觉得打工就是赚钱，学不学习无所谓。
王来春和他们不一样，每次讲课她都不缺席。她知道学历是自己的短板，没有继续读书是她的遗憾。所以上课对她而言是宝贵的机会。这些课程给她许多知识积累，比如怎么管理员工、员工打架怎么办，为她之后成为管理人打下基础。
也正因为她爱学习，在职务晋升上，她总是不断向上，后来她在1998年，当上了富士康的最高领导人，管理富士康数千名员工，同时也完成了人生的蜕变。
底牌三：养女儿要鼓励她有大的格局很多人说，女孩要有女孩样儿，要可爱、要优雅。
每一片叶子都有它的价值。女孩也可以过得千姿百态，大气的、果断的、勇敢的，谁说一定要一个样子呢。
有一次，《杨澜访谈录》里，杨澜采访同样是女富豪的董明珠说：“女强人，常常被男人认为不可爱，或者被别的女人认为不可爱。”
“并且女人从小成长起来，就被教育要乖、要可爱，要讨人喜欢。”
“所以，讨人喜欢这件事，对于很多女性成长过程中产生了巨大的压力。有的时候仅仅是为了得到别人的喜欢，受到别人的欢迎，而不愿表现自己的主张和领导能力，您是怎么看呢？”
董明珠说：“我个人觉得可爱与否，一定要看自己怎么去理解的，人和人是不同的。”
“如果你创造了一个大爱，那我觉得你就是最大的爱了，这点毋庸置疑。”
“但是，这点不一定体现在某一个人对你的爱上，这个可爱不可爱就是你自己去理解的。”
董明珠此刻也表达了，如果自己是一名普通的员工，应该是一名很好的家庭主妇。
“我可能上完8个小时的班，回家照顾家庭，相夫教子。”
“但是你今天的位置发生了变化，不允许你去做你想做的事情，社会此时对你的要求也是不一样的。”
“你一定要放弃一些自己的内心的一些东西……你更需要去呵护别人”
“我很佩服您，您有一个巨大的母性。”杨澜觉得，眼前这位女性非常不简单。
“如果有一天，您从格力退休了，您想过这件事么？还是说您有能力让这件事永远都不会发生？”
“怎么可能，我是一名女性，我还是要放手。退休以后我可以做很多事情啊。我可以把我的管理上的经验去分享给大家，去传递。也可以去做义工。我很希望自己能做一名义工，退休后，继续奉献自己的热量。”
看，董明珠就是一个有格局的人。
她的眼光，并不被男人、家庭圈住。当她博爱的时候，自己可爱不可爱，能不能得到别人的爱，就不那么重要了。重要的是，眼界有多开阔，心胸有多宽广，人生便有更多福报。
王来春同样是个有格局的人，1999年，
她离开富士康，和自己的哥哥开启了创业之路。
她没把目光聚焦在自己够不够可爱身上，而是有更大野心，要做更大的事业。 
现在看起来，格局，是一种优秀的心态品质。《格言联璧》中提及：“处难处之事愈宜宽， 处难处之人愈宜厚， 处至急之事愈宜缓， 处至大之事愈宜平， 处疑难之际愈宜无意。”
当女性站得高、看得远，高瞻远瞩、目光放平宇宙，世界风光就变得如此瑰丽了。